UN SERVICE D’INTERVENTION PROPOSÉ PAR L’ASSOCIATION EPAL
Depuis plus de 20 ans, celle-ci a mis en place des propositions de formation.
Points de Repères regroupe des formateurs-associés, qui par leurs propositions de formations touchent une large palette de sujets actuels, au cœur même des préoccupations des salariés en activité et des structures d’accueil.
Notre volonté est d’être toujours à l’écoute des bouleversements sociétaux qui peuvent trouver écho dans nos pratiques professionnelles et personnelles.
Nous mettons l’accent sur le-faire-collectif, au sens d’interroger l’hétérogénéité, la circulation, la disponibilité, la rigueur de ce qui fait équipe d’accueil et accueillante.
Les questions éthiques sont au cœur de nos préoccupations : mise en travail de perspective des postures auprès de l’usager.
S’engager dans une pensée réflexive au changement et à la capacité d’accueil de l’anodin du quotidien.
L’approche de la fonction d’accueil du singulier, vient guider toutes nos interventions.
L’association EPAL est adhérente 
POINTS DE REPERES EST CERTIFIE QUALIOPI, au titre ACTION DE FORMATION, depuis Novembre 2020 – Durée de validité de notre Certification Novembre 2024
CERTIFICATION QUALIOPI N° 2020/88923.1
REFERENCEMENT DATADOCK N° 0011835
INFORMATION
Dans le cadre de notre démarche QUALITÉ, nous tenons à disposition notre Bilan Annuel N-1, sur simple demande.
Nos assises ressources pédagogiques :
Médico-social : Loi 2002-2, 2005-102, Guides HAS
Petite enfance : Décret d’application EAJE
Protection de l’enfance : Loi 2016-297
Hélène GAC. Présidente de
l’Association EPAL.
Notre histoire
L’association EPAL intervient depuis plus de 20 ans dans le champ de la formation professionnelle.
D’abord auprès des EHAPD sur des formations au « relationnel », sous le nom
d’Epal-formation, nous avons fait le choix d’ouvrir nos formations auprès des structures de la petite enfance, du médico-social et du sanitaire en Bretagne et Pays de Loire.
Depuis 2004, Epal-formation est devenu POINTS DE REPERES Accompagnement et Formation. Une nouvelle appellation pour marquer nos interventions tant du côté des formations que de nos nombreux axes d’accompagnement des équipes et des structures. Une identité que nous voulons tout à la fois forte et inscrite dans une capacité d’ouverture et de nouvelles perspectives.
Nos valeurs
ENGAGEMENTS DES FORMATEURS DE « POINTS DE REPERES »
- Présenter le cadre général de la formation.
- Mettre à disposition des formateurs compétents et expérimentés dans leur domaine d’action.
- Garantir la transparence des profils des formateurs via le catalogue de formation et le site internet.
- Adapter les programmes de formation en Intra/Inter aux besoins spécifiques des établissements (convention commune).
- Confirmer la tenue de la formation 3 semaines avant la date prévue.
RESPECTER LE PARTICIPANT
S’engager dans le processus de formation par une relation avec les participants basée sur une intention bienveillante qui l’aide à atteindre ses objectifs de formation reprécisés avec le formateur.
Respecter l’intégrité de la personne, dans ce qu’elle pense et vit.
Répondre à la demande du participant en l’inscrivant dans une démarche collective de formation.
PROFESSIONNALISME ASSURE
Réunir régulièrement son équipe pédagogique afin d’ajuster son offre au regard des observations faites en cours de stage, des demandes repérées.
Animer nos stages de façon vivante et impliquer nos stagiaires comme acteur de leur apprentissage en les mettant en situation, dès lors que cela est réalisable.
Veiller à la qualité des actions de formation à chaque étape de leur déroulement : préparation, mise en œuvre, évaluation et suivi.
PRÉPARATION
Proposer l’interaction entre le stagiaire et le formateur en mettant à disposition une adresse mail permettant un échange écrit.
MISE EN ŒUVRE
Veiller au confort matériel des participants afin de favoriser leur apprentissage (qualité de l’accueil, …).
EVALUATION ET SUIVI
- Délivrer un livret de formation ainsi qu’une attestation de présence aux temps de formations.
- Réaliser avec les participants un Bilan de fin de stage ou une Synthèse-évaluation individuelle respectueuse des individualités ( sur demande).
- Évaluer la satisfaction des participants, le respect des engagements et l’adéquation de la formation aux objectifs préalablement établis par la diffusion d’une fiche d’évaluation en fin de session dans le but d’obtenir une progression constante de nos prestations de formation.
- Poursuivre les temps de formation par une proposition de type « Atelier » (voir notre catalogue) à la demande des stagiaires.
- Le formateur est garant du respect de cette charte, en référence au projet de l’association EPAL qui est accessible sur le site www.epal.asso.fr et qui peut également être fourni sur demande.
Nos références
Intervention auprès des structures
ADAPEI
- Foyer Hébergement – La Grande Maison – St-Malo
- Foyer Hébergement/SAVS – L’Hermine – Dol de Bretagne
- Foyer de Vie – Les 4 Pavillons (Troubles psychiques) – St Malo
- Foyer de Vie – Le Clos Breton (Déficience intellectuelle) – St Père Marc en Poulet
- Foyer de Vie – Le Mascaret (Déficience intellectuelle) – Cherrueix
- IME/Sessad Pouparderie – St-Malo
- IME/Sessad de L’Etoile – Vitré
- IME/Sessad Pays Rennais – Site du Triskel et Baudrier
- ESAT les Hautières – l’HERMITAGE
- ESAT Apigné – St-Jacques de la Lande
- ESAT Belle Lande – Dol de Bretagne
APF - France Handicap
- SESSD Bret/Quimper
- Foyer de Vie / Foyer d’Accueil Médicalisé de Kerlivet / Brest
- SAVS Brest/Quimper
- ESAT de l’Odet / Quimper
CHMB
- FV Le Village – Bazouges La Pérouse
CHU de Brest
- Ehpad – Brest
- Ehpad – Carhaix
EPMS Ar Brug
- Equipe paramédicale
FONDATION ILDYS
- SSRS Pédiatrique
- SSRS Addictologie
- SSRS Polyvalent
MUTUALITE FRANCAISE
- Accompagnement des responsables de services des établissements du Finistère et du Morbihan – ESAT / FV /FAM / MAS / IEM
- IEM – Landerneau
- FAM Jean Couloigné – Ploudaniel
- FAM Menez Roual – Dirinon
- Mutualité Enfance Famille – Multi accueil de Brest et Guipavas
- Mutualité Maine Anjou – Enfance Famille – Multi accueil d’Angers et son bassin
Interventions auprès des structures de la Petite enfance , de l’Enfance et de la Jeunesse …
Formations/Analyse de la Pratique/Projet d’établissement
Pour des équipes territoriales
de :
- Ville de Brest / Brest Métropôle Océane
- Ville du Relecq-Kerhuon
- Ville de Plouguerneau
- Ville de Bohars
- Ville de Briec
- Ville de Plouescat
- Ville de Plabennec
- Communauté de communes de Landivisiau
- Communauté de communes St Thégonnec
- Guingamp Paimpol Agglomération
- St-Brieuc Armor Agglomération
- Communauté du Grand Villeneuvois
Pour des équipes associatives
de :
- Brest
- Plougastel-Daoulas
- Pleuven
- Rennes
- Vitré
- Fougère
- Chapelle-Fougeretez
- Betton
- Noyale-Châtillon
- Nantes…
Animations Journées d’étude / Institutionnelles
- Fondation Ildys – Brest / Journée inaugurale de la fondation
- Ville de Brest/Brest Métropole Océane / Journée de la Petite enfance
- APAJH 29-APAJH 22 / Journée inter-associations
- Conseil Départemental du Finistère / Colloque National / Sexualité et Handicap
- Conseil Départemental du Maine et Loire / Journées départementales des Lieux d‘accueil Enfants Parents
- Conseil Départemental d’Ille et Vilaine / ASKORIA / Journée des assistants familiaux
- Caisse d’Allocations Familiales du Finistère / Dispositif Accueil de la différence (Petite Enfance / Enfance)
- Caisse d’Allocations Familiales du Maine et Loire / Journées des Lieux d‘accueil Enfants Parents
- Croix Rouge Francaise des Hautes de France – IFSI – Le Collectif soigants
- POINTS DE REPÈRES anime, tous les ans ou deux ans, sa journée d’étude et d’échanges Interprofessionnelles / Thématiques abordées : Ethique, Accueil de la Naissance, Les Violences et autres agressivités, l’accueil et l’accueilli, le Faire-équipe
Référencement Collectivités locales et territoriales
Points de Repères intervient auprès :
- Conseil Départemental du Finistère – Protection de l’Enfance/PMI
- Conseil Départemental des Côtes d’Armor – Pouponnière
- Conseil Départemental de Maine et Loire – Intervention auprès des Lieux d’accueil enfants parents
- Comité de Protection de l’enfance de l’Yonne
- Caisse d’Allocations Familiales du Finistère – Dispositif Inclusion
- Caisse d’Allocations Familiales du Maine et Loire – Lieux d’accueil
- Nombreux établissements d’accueil du jeune enfant, Relais Parents Assistants Maternels (Sous gestion territoriale)