Points de repères Accompagnement et Formation

UNE ASSOCIATION D’ÉDUCATION POPULAIRE BRETONNE…

UN SERVICE D’INTERVENTION PROPOSÉ PAR L’ASSOCIATION EPAL

 

Depuis plus de 15 ans, celle-ci a mis en place des propositions de formation.

Points de Repères regroupe des formateurs-associés, qui par leurs propositions de formations touchent une large palette de sujets actuels, au cœur même des préoccupations des salariés en activité et des structures d’accueil.

Notre volonté est d’être toujours à l’écoute des bouleversements sociétaux qui peuvent trouver écho dans nos pratiques professionnelles et personnelles.

Nous mettons l’accent sur le-faire-collectif, au sens d’interroger l’hétérogénéité, la circulation, la disponibilité, la rigueur de ce qui fait équipe d’accueil et accueillante.

Les questions éthiques sont au cœur de nos préoccupations : mise en travail de perspective des postures auprès de l’usager.
S’engager dans une pensée réflexive au changement et à la capacité d’accueil de l’anodin du quotidien.

L’approche de la fonction d’accueil du singulier, vient guider toutes nos interventions.

 

L’association EPAL est adhérente  

POINTS DE REPERES  EST REFERENCE AU DATADOCK  N° 0011835

« Depuis toujours, l’association EPAL croit en la pertinence et en la capacité d’adaptation et d’innovation de l’action associative. Pour elle, partager ses convictions fondamentales, c’est un facteur de cohésion interne et d’intégration collective. C’est l’adhésion au projet associatif qui permet de donner le sens et les conditions de l’action. »

    Hélène GACPrésidente de
l’Association EPAL.

Association EPAL

Notre histoire

L’association EPAL intervient depuis plus de 20 ans dans le champ de la formation professionnelle.
D’abord auprès des EHAPD sur des formations au « relationnel », sous le nom
d’Epal-formation, nous avons fait le choix d’ouvrir nos formations auprès des structures de la petite enfance, du médico-social et du sanitaire en Bretagne et Pays de Loire.

Depuis 15 ans, Epal-formation est devenu POINTS DE REPERES Accompagnement et Formation, une nouvelle appellation pour marquer nos interventions tant du côté des formations que de nos nombreux axes d’accompagnement des équipes et des structures. Une identité que nous voulons tout à la fois forte et inscrite dans une capacité d’ouverture et de nouvelles perspectives.

petite enfance

Nos valeurs

ENGAGEMENTS DES FORMATEURS DE « POINTS DE REPERES »

  • Présenter le cadre général de la formation.
  • Mettre à disposition des formateurs compétents et expérimentés dans leur domaine d’action.
  • Garantir la transparence des profils des formateurs via le catalogue de formation et le site internet.
  • Adapter les programmes de formation en Intra/Inter aux besoins spécifiques des établissements (convention commune).
  • Confirmer la tenue de la formation 3 semaines avant la date prévue.

RESPECTER LE PARTICIPANT

S’engager dans le processus de formation par une relation avec les participants basée sur une intention bienveillante qui l’aide à atteindre ses objectifs de formation reprécisés avec le formateur.
Respecter l’intégrité de la personne, dans ce qu’elle pense et vit.
Répondre à la demande du participant en l’inscrivant dans une démarche collective de formation.

PROFESSIONNALISME ASSURE

Réunir régulièrement son équipe pédagogique afin d’ajuster son offre au regard des observations faites en cours de stage, des demandes repérées.
Animer nos stages de façon vivante et impliquer nos stagiaires comme acteur de leur apprentissage en les mettant en situation, dès lors que cela est réalisable.
Veiller à la qualité des actions de formation à chaque étape de leur déroulement : préparation, mise en œuvre, évaluation et suivi.

PRÉPARATION

Proposer l’interaction entre le stagiaire et le formateur en mettant à disposition une adresse mail permettant un échange écrit.

MISE EN ŒUVRE

Veiller au confort matériel des participants afin de favoriser leur apprentissage (qualité de l’accueil, …).

EVALUATION ET SUIVI

  • Délivrer un livret de formation ainsi qu’une attestation de présence aux temps de formations.
  • Réaliser avec les participants un Bilan de fin de stage ou une Synthèse-évaluation individuelle respectueuse des individualités ( sur demande).
  • Évaluer la satisfaction des participants, le respect des engagements et l’adéquation de la formation aux objectifs préalablement établis par la diffusion d’une fiche d’évaluation en fin de session dans le but d’obtenir une progression constante de nos prestations de formation.
  • Poursuivre les temps de formation par une proposition de type « Atelier » (voir notre catalogue) à la demande des stagiaires.
  • Le formateur est garant du respect de cette charte, en référence au projet de l’association EPAL qui est accessible sur le site et qui peut également être fourni sur demande.

Nos références

Intervention auprès des structures

références Points de repères

ADAPEI

  • Foyer Hébergement – La Grande Maison (Travailleurs ESAT) – St-Malo
  • Foyer de Vie – Les 4 Pavillons (Trouble psychique) – St Malo
  • Foyer de Vie – Le Clos Breton (Déficience intellectuelle) – St Père
  • IME/Sessad de St-Malo
  • IME/Sessad de Vitré
  • ESAT les Hautières – l’HERMITAGE
  • ESAT Apigné – St-Jacques de la Lande

APF

  • SESSD Bret/Quimper
  • Foyer de Kerlivet
  • SAVS Brest/Quimper
  • ESAT de l’Odet

CHMB

  • FV Le Village – Bazouges La Pérouse

CHU de Brest

  • Ehpad – Brest
  • Ehpad – Carhaix

EPMS Ar Brug

  • Equipe paramédicale

FONDATION ILDYS

  • SSRS Pédiatrique
  • SSRS Addictologie

MUTUALITE 29/56

  • Accompagnement des responsables de services des établissements du Finistère et du Morbihan – ESAT / FV /FAM / MAS / IEM
  • IEM – Landerneau
  • FAM Jean Couloigné – Ploudaniel

Interventions auprès de mode d’accueil de la petite enfance

Formations/Analyse de la Pratique/Projet d’établissement

Pour des équipes territoriales
de :

  • Ville de Brest
  • Ville du Relecq-Kerhuon
  • Ville de Plouguerneau
  • Ville de Bohars
  • Ville de Briec
  • Communauté de commune de Landivisiau
  • Communauté du Grand Villeneuvois

Pour des équipes associatives
de :

  • Brest
  • Plougastel-Daoulas
  • Pleuven, Rennes
  • Vitré, Fougère
  • Chapelle-Fougeretez
  • Betton
  • Noyale-Châtillon
  • Nantes

Animations Journées d’étude / Institutionnelles

  •  Fondation Ildys – Brest / Journée inaugurale de la fondation
  • Ville de Brest/Brest Métropole Océane / Journée de la Petite enfance
  • APAJH 29-APAJH 22 / Journée inter-associations
  • Conseil Départemental du Finistère / Colloque Sexualité et Handicap
  • Conseil Départemental du Maine et Loire / Journées des Lieux d‘accueil Enfants Parents
  • Conseil Départemental d’Ille et Vilaine / Journée des assistants familiaux
  • Caisse d’Allocations Familiales du Finistère / Dispositif Accueil de la différence
  • Caisse d’Allocations Familiales du Maine et Loire / Journées des Lieux d‘accueil Enfants Parents

Référencement auprès de Collectivités locales et territoriales

Points de Repères intervient auprès :

  • Conseil Départemental du Finistère – Protection de l’Enfance/PMI
  • Caisse d’Allocations Familiales du Finistère – Dispositif Inclusion
  • Conseil Départemental de Maine et Loire/Caisse d’Allocations Familiales du Maine et Loire – Intervention auprès des Lieux d’accueil enfants parents
  • Comité de Protection de l’enfance de l’Yonne